Skip to content
Ahmet EkizAhmet Ekiz
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Ahmet EKİZ Kimdir ?
    • Bakış Açımız
    • Referanslar
    • Partnerlerimiz
  • Hizmetlerimiz
    • Kurumsallık Analizi Hizmetleri
    • Memnuniyet Analizi Hizmetleri
    • Danışmanlık Hizmetleri
    • İnsan Kaynakları Eğitimleri
    • Liderlik Yetenekleri Gelişimi
    • Satış Becerilerini Geliştirme
    • Yapay Zeka Uygulamaları
    • Kişisel Gelişim & Farkındalık
  • Eğitimlerimiz
    • Takımdaşlık ve İletişim Eğitimleri
      • “Yeni Kuşaklarda Ekip Bilinci ve Aidiyet Oluşumu”
      • “ İletişim ve Etkileşim Yeteneklerinde Mükemmellik”
      • “Kaliteli Geri Bildirim ve Sağlıklı Yönetişim”
    • Satış Geliştirme Eğitimleri
      • “Rekabet Yönetimi”
      • “Zor Müşterileri Dost Müşterilere Çevirebilme Sanatı”
      • “Yeni Rekabet Ortamında Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” M3
      • “Müzakere Ortamlarında Başarı”
      • “Satışları Artırmak – Karlılık Geliştirmek”
    • Kişisel Gelişim Eğitimleri
      • Öğrenmeyi Öğrenme – “Tam öğrenme ve  Tutum Değişimi”
      • “Sonuca Odaklanma ve Maksimum Konsantrasyon”
      • “Duygusal Zeka – Profesyonel  Zeka – Kritik Düşünme”
      • “En İyi Sen’e Ulaşmak” Magical Menthal Mastermind!
      • Kendini keşfetmek ve Farkındalıkları Yönetmek”
      • “Stres Faktörleri ile Barışmak ve Stresi Lehimize Çevirmek”
      • “Fark Yaratanların 7 Ortak Alışkanlığı”
      • “Eğiticilerin Eğitimi”
      • “Problem Çözme Teknikleri ve Karar Alma Yaklaşımı”
    • Yönetim ve Liderlik Eğitimleri
      • “Maliyet Düşürme Stratejileri ve Integral Productivity”
      • “Koçluk Stratejileri İle Çalışanları Geliştirme”
      • Kurum İçi Çatışma Yönetimi ve Problem Çözme
      • Algıların Yönetilmesi ve Kurumsal İklim
      • “Yöneticiler Nasıl Yönetilmeli”
      • Günümüz İş Dünyasında Yönetim Becerileri ve Liderlik Stratejileri
      • Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımları ve Uzaktan Yönetim Yetenekleri”
      • “Inovatif Düşünme Becerilerini Geliştirme”
      • “Zaman Yönetiminde %100 Etkililik”
      • “Proje Yönetiminde Başarı Yaklaşımı”
      • “Yetki Devri, Sorumluluk ve İnisiyatif Dengesi
    • Kaynek Dersi
      • .
  • İletişim

Kurumsallık Analizi

Kurumsallık analizi sistemlerin yeterliliklerini, güçlü ve sınırlı yanlarını tespit etme sürecidir. Hedeflerin gerçekçiliğinin, bütçelerin etkili yönetilebilmeleri için, büyüme ve küçülme vb. birçok stratejilerinde başarılı olabilmek adına firmaların kurumsal yeteneklerini incelemeye alıyoruz.

Kurumsallık Analizinde 3 temelde hareket etmekteyiz:

  1. Mevcut Durum Analizi
    Genel Yönetim / Satın Alım Yönetimi / Müşteri İlişkileri Yönetimi / Üretim – Hizmet Uygulamaları / Altyapı ve Sistem Yeterlilikleri / İnsan Kaynakları / Muhasebe – Finans / İç-Dış Müşteri Memnuniyeti vb alanlar incelenir.
  2. Sonuç Değerlendirme
    Çıkan göstergeler yönetime raporlanır. İdeal ile olan karşılaştırma çalışmaları detaylıca skorlandırılır. Öneriler liste halinde öncelik planlamaları yapılmış olarak sunulur.
  3. Projelendirme
    Kurum ideallerine göre yapılacak çalışmalar bifiil projelendirilir ve uygulamaya geçirilecek hale getirilir.
Copyright 2024 © Ahmet EKİZ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Ahmet EKİZ Kimdir ?
    • Bakış Açımız
    • Referanslar
    • Partnerlerimiz
  • Hizmetlerimiz
    • Kurumsallık Analizi Hizmetleri
    • Memnuniyet Analizi Hizmetleri
    • Danışmanlık Hizmetleri
    • İnsan Kaynakları Eğitimleri
    • Liderlik Yetenekleri Gelişimi
    • Satış Becerilerini Geliştirme
    • Yapay Zeka Uygulamaları
    • Kişisel Gelişim & Farkındalık
  • Eğitimlerimiz
    • Takımdaşlık ve İletişim Eğitimleri
      • “Yeni Kuşaklarda Ekip Bilinci ve Aidiyet Oluşumu”
      • “ İletişim ve Etkileşim Yeteneklerinde Mükemmellik”
      • “Kaliteli Geri Bildirim ve Sağlıklı Yönetişim”
    • Satış Geliştirme Eğitimleri
      • “Rekabet Yönetimi”
      • “Zor Müşterileri Dost Müşterilere Çevirebilme Sanatı”
      • “Yeni Rekabet Ortamında Mükemmel Müşteri Memnuniyeti” M3
      • “Müzakere Ortamlarında Başarı”
      • “Satışları Artırmak – Karlılık Geliştirmek”
    • Kişisel Gelişim Eğitimleri
      • Öğrenmeyi Öğrenme – “Tam öğrenme ve  Tutum Değişimi”
      • “Sonuca Odaklanma ve Maksimum Konsantrasyon”
      • “Duygusal Zeka – Profesyonel  Zeka – Kritik Düşünme”
      • “En İyi Sen’e Ulaşmak” Magical Menthal Mastermind!
      • Kendini keşfetmek ve Farkındalıkları Yönetmek”
      • “Stres Faktörleri ile Barışmak ve Stresi Lehimize Çevirmek”
      • “Fark Yaratanların 7 Ortak Alışkanlığı”
      • “Eğiticilerin Eğitimi”
      • “Problem Çözme Teknikleri ve Karar Alma Yaklaşımı”
    • Yönetim ve Liderlik Eğitimleri
      • “Maliyet Düşürme Stratejileri ve Integral Productivity”
      • “Koçluk Stratejileri İle Çalışanları Geliştirme”
      • Kurum İçi Çatışma Yönetimi ve Problem Çözme
      • Algıların Yönetilmesi ve Kurumsal İklim
      • “Yöneticiler Nasıl Yönetilmeli”
      • Günümüz İş Dünyasında Yönetim Becerileri ve Liderlik Stratejileri
      • Yeni Nesil Liderlik Yaklaşımları ve Uzaktan Yönetim Yetenekleri”
      • “Inovatif Düşünme Becerilerini Geliştirme”
      • “Zaman Yönetiminde %100 Etkililik”
      • “Proje Yönetiminde Başarı Yaklaşımı”
      • “Yetki Devri, Sorumluluk ve İnisiyatif Dengesi
    • Kaynek Dersi
      • .
  • İletişim